ZAWODOWCY #034 – Katarzyna Godlewska – Jak powstała Grupa Abslovent?

Kasia Godlewska –  jak sama mówi o sobie – od zawsze pracowała. Może właśnie dlatego jej zawodowe życie ułożyło się w ten sposób, że wspólnie z Dominikiem Wiegandem stworzyła w 2011 roku Grupę Absolvent.

Kasia opowiada między innymi o tym, jak tworzyła start-up technologiczny, zaczynając od malutkiego, 9-metrowego biura w obskórnym budynku w Warszawie, a także o tym, jak budowała zespół, rozwijała ofertę firmy.

Dzisiaj Grupa Absolvent to aż 3 linie biznesowe, Kiwi Jobs, aplikacja skierowana do osób szukających pracy i firm szukających pracowników w branżach takich jak: retail, sprzedaż i obsługa klienta, biuro i recepcja, gastronomia, kierowcy i kurierzy czy produkcja i magazyn, Absolvent.pl i Absolvent Talent Days, czyli platforma rekrutacyjna i targi pracy skierowane do studentów i absolwentów oraz Absolvent Consulting świadczący usługi doradztwa strategicznego w obszarze rekrutacji i działań employer branding’owych (związanych z marką pracodawcy). W ramach Grupy Kasia współtworzyła i rozwijała wszystkie linie biznesowe, ale od roku jest skupiona na najmłodszym jej dziecku, czyli Kiwi Jobs.

Podczas naszej rozmowy dowiecie się między innymi o:

  • Czego brakowało Kasi na studiach w Polsce?
  • Jakie róźnice zauważyła między studiami w Polsce i Wielkiej Brytanii?
  • Jaka jest historia powstania Grupy Absolvent?
  • Skąd wziął się pomysł na Akademickie targi pracy?
  • Rozmawiamy rownież o porażkach.
  • Dowiecie się również o tym, na czym polega inwestycja typu FFF (Fools, Family & Friends).
  • Co to jest rynek pracy dla tzw. “blue collars“?
  • Czym jest aplikacja Kiwi Jobs?
  • W jaki sposób Kiwi Jobs różni się od tradycyjnego portalu z ofertami pracy?
  • Dlaczego chcemy wiedzieć, co dzieje się z naszym CV, po wysłaniu aplikacji.

Linki do odcinka:

Zdjęcia: Mariusz Fijka